在这个天高云淡、秋风飒爽的季节，华讯方舟集团迎来了"自我反省月"，本次反省月围绕"如何建设一家伟大企业"这一主题，以"深化反省、凝聚共识、积淀文化、精准发力"为指导，从"公司战略、制度流程、引人聚才、信息共享"等方面反省。

　　自2007年8月21日华讯方舟成立伊始，就将8月定为"自我反省月"，至今已十一年，自我反省是华讯方舟最重要的企业文化之一，记录着华讯方舟的发展轨迹与历史积淀。

　　一、对标学习，部门反省，拉开"自我反省月"的序幕

　　8月3日-20日，集团各分子公司、事业部和职能部门结合本部门实际，围绕反省活动主题和要求，纷纷组织开展专题讨论学习活动，反省活动如火如荼地展开……

　　二、形式多样，辩论赛上观点交锋，唇枪舌战

　　集团开展多种形式深化本次反省活动，其中，辩论赛最为辣眼。8支队伍参赛队伍围绕"企业管理效率为先VS企业管理规范为先"、"效率必然牺牲计划VS效率不会牺牲计划"、"企业发展更需要全面型人才反方VS企业发展更需要专业型人才"等辩题展开猛烈攻势，气氛爆棚。

　　三、 "较真"、"揭短"、"硬碰硬"，高层反省会场面火辣

　　9月2日，集团开展高层反省会，参加会议的有集团高管、中层干部、基层员工代表，整个反省会历时17个小时。会上，每位高管首先自我反省，反省一年来在工作上的不足，然后其他高管按照座位顺时针一一展开批评帮扶，最后反省者针对其他人的批评进行回应。因为问题尖锐，火药味十足，面红耳赤是有的，这就是反省的目的，畅所欲言，不留死角，有则改之，无则加勉，暴露问题是为了解决问题。

　　四、全员自我反省总结扩大学习会，总结问题，给出解决方案

　　9月8日，华讯方舟集团全员自我反省总结扩大学习会在集团总部举行。集团本部500余人参加会议，异地分子公司以视频连线方式实时参加大会。

　　9月8日9时，随着主持人一声令下，华讯方舟集团2018年度反省总结大会拉开帷幕，全体起立，开始奏唱国歌。

　　集团职工代表与分子公司代表发言。

　　集团联席总裁刘东潭上台发言，刘总要求，通过此次反省将自身的问题做整体归纳总结，力求以解决问题为出发点，以办事结果与进展成效为落脚点。

　　集团董事长吴光胜上台总结发言，对"深化反省、凝聚共识、积淀文化、精准发力"16字进行了详细阐释。　

　　吴董表示，我们反省的精神，就是对今天所说的事情负责，一定让公司从受人尊敬到优秀到卓越，最终达成建设伟大企业的美好愿景。

　　吴董最后把"凤凰涅槃华讯舞，星辰大海方舟途"这句话送给全体华讯人，勉励大家，风雨同舟，共建伟业。

　　通过这次反省月活动，全体华讯人看到了问题与不足，在接下去的工作中将不断提升自我、完善自我，勠力同心为建设伟大的企业而努力。

      反省没有终点，华讯人的反省一直在路上。